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Analista Desenvolvedor Salesforce Especialista [LR 46699-11616794]

Descrição da vaga

A AI/R Everymind, fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360°, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira.


Somos parte da AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo.


Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica na plataforma Salesforce, liderando decisões de arquitetura e garantindo a escalabilidade das soluções.
  • Trabalhar em parceria com arquitetura, produto e stakeholders para garantir soluções alinhadas à estratégia do negócio.
  • Explorar e impulsionar o uso de inteligência artificial aplicada ao desenvolvimento e à plataforma.
  • Atuar de forma proativa na evolução técnica, acompanhando tendências do ecossistema Salesforce e novas tecnologias.
  • Garantir o entendimento técnico da solução por toda a equipe de desenvolvimento, eliminando gaps entre o desenho e a implementação.
  • Atuar como referência técnica do time, apoiando desenvolvedores na tomada de decisão e resolução de problemas complexos.
  • Elaborar especificações técnicas e detalhamento das soluções para desenvolvimento.
  • Apresentar e validar soluções técnicas junto ao time de desenvolvimento, garantindo alinhamento antes da implementação.
  • Garantir a qualidade técnica das entregas por meio de code reviews, revisão de padrões de desenvolvimento e aderência às boas práticas Salesforce.
  • Atuar na resolução de conflitos de código (Git), estratégias de merge e versionamento.
  • Propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, incluindo pipelines de CI/CD, testes automatizados, code review, peer review e gestão de branches.
  • Apoiar o planejamento técnico das entregas, identificando riscos, dependências e impactos na arquitetura.
  • Garantir que as customizações sejam escaláveis, reutilizáveis e aderentes às recomendações da Salesforce.
  • Atuar na investigação e resolução de incidentes técnicos de maior complexidade.
  • Promover disseminação de conhecimento, realizando mentorias técnicas e apoiando o desenvolvimento da equipe.
  • Participar de refinamentos técnicos, estimativas e definição da abordagem de implementação.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida como Desenvolvedor Salesforce Sênior ou Líder Técnico.
  • Domínio da plataforma Salesforce.
  • Experiência com:
  • Apex
  • Lightning Web Components (LWC)
  • Flows
  • Triggers
  • Visualforce
  • SOQL e SOSL
  • Conhecimento em Service Cloud e Sales Cloud.
  • Conhecimento em arquitetura Salesforce e boas práticas de desenvolvimento.
  • Experiência com integração entre sistemas utilizando APIs REST e SOAP.
  • Conhecimento em Git e estratégias de versionamento.
  • Experiência com pipelines de deploy (Flossum e similares)
  • Experiência em revisão de código (Code Review) e definição de padrões de desenvolvimento.
  • Conhecimento em testes unitários e automação de testes.
  • Experiência em análise de performance e otimização de soluções Salesforce.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Familiaridade com ferramentas de produtividade e IA, como GitHub Copilot/Claude

Diferenciais

  • Certificações Salesforce:
  • Platform Developer I
  • Platform Developer II
  • Application Architect
  • System Architect
  • Inglês e/ou Espanhol em nível avançado


Soft skills

  • Liderança técnica e capacidade de influenciar equipes.
  • Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos (técnico e negócio).
  • Perfil consultivo e propositivo na definição de soluções.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas complexos.
  • Resiliência e habilidade para atuar sob pressão.
  • Senso de prioridade e tomada de decisão.
  • Proatividade e autonomia.
  • Colaboração e trabalho em equipe.
  • Facilidade para compartilhar conhecimento e desenvolver pessoas.
  • Organização e visão sistêmica.
  • Capacidade de negociação e gerenciamento de conflitos técnicos.
  • Compromisso com qualidade, excelência técnica e melhoria contínua.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos

  • Vale Refeição e Alimentação
  • Auxílio Home Office
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Programa de apoio a certificações
  • Plano de Assistência Médica (com coparticipação e mensalidade para dependentes)
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Day Off de Aniversário
  • Zenklub
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Programa Talkers – apoio no inglês
  • Parcerias com instituições de ensino com descontos em cursos MBA e pós-graduação

Opcionais com mensalidade

  • Plano Odontológico
  • Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit cultural
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Offer
  5. Etapa 5: Contratação